Réussir son C.V

 


Il est difficile de se faire une idée du "CV parfait". De manière générale, un CV doit :

 

      # Présenter clairement vos compétences et expériences.

      # Prouver à l'employeur que votre profil correspond au poste à pourvoir.

      # Lui donner envie de vous rencontrer.


Chaque CV est différent cependant il y a des similitudes dans la façon de le construire  ou encoreles informations à fournir. Voici une liste des éléments importants :

      # L'état civil

      # Les coordonnées

      # Les formations

      # Les expériences professionnelles

      # Les compétences

      # Le niveau en langue(s) étrangère(s)

      # Les activités extra-professionnelles (hobbies, passions, passe-temps)

      # Les informations (permis, habilitation particulière, brevets, ...)


Votre CV doit vous ressembler, il ne s'agit pas uniquement de lister des éléments de votre vie professionnelle. Il doit refléter votre personnalité et votre savoir-être. Un des aspects essentiels quand on rassemble les informations à inclure à son CV est de ne pas mentir.

Par ailleurs l'organisation des informations est importante et doit tenir compte de votre expérience. Un jeune diplômé n'organisera pas son CV de la même manière qu'une personne disposant de 20 ans d'expérience!


Voici trois types de CV :

 

     # CV par compétences :

Si vous avez un CV long et riche, optez pour ce format. Attention toutefois aux choix des compétences. Inutiles de toutes les énoncer, préférez les plus pertinentes pour votre poste.

 

      # CV jeune diplômé, ou basé sur la formation :

La formation sera placée en début de CV. Pensez à y mentionner vos mémoires le cas échéant. L'expérience sera classée de manière à mettre en avant les stages ou emplois en relation avec cette formation.

 

      # CV expérimenté :

Pour ceux qui ont plusieurs expériences : préférez placer votre expérience en premier. Pour faciliter la lecture de vos formations, il est préférable de les classer dans un ordre allant de la plus récente à la plus ancienne (la plus récente étant la plus haute) car les recruteurs sont d’avantage intéressés par vos formations les plus récentes (Dernier diplôme obtenu). Les expériences peuvent également être classées de la même façon ou par ordre d’importance par rapport au poste recherché (la plus importante étant une nouvelle fois en haut).

Un exemple de Curriculum Vitae vous est présenté dans la suite de ce guide afin de vous aider à structurer votre CV, cependant, cette structure n’est pas fixe et vous pouvez si vous êtes un étudiant récemment diplômé, placer les formations avant les expériences professionnelles par exemple.

 

Soyez concis car votre CV ne doit préférablement pas dépasser une page, afin de faciliter sa lecture etdonc d’augmenter vos chances d’être sélectionné.